为统一思想、凝聚共识、压实工作责任，扎实推进新学期学院各项事业高质量发展，10月11日，文法学院在509报告厅召开全体教职工大会。学校教务处副处长汪兴强应邀参会并作专题教学工作报告。学院党委书记宋之帅主持大会。

会上，汪兴强立足学校本科教育教学发展全局，紧扣人才培养提质增效核心主线，总结学校上半年教学工作成效，从重点突破、持续发力、直击痛点、谋篇启动四个维度，系统阐述学校下一阶段教学重点工作。他深入解读学校本科教学改革方向，明确教学管理、课程建设、教学创新、人才培养的提质举措与改进路径，为学院深化教育教学改革、提升育人质量提供精准指导。

学院学术分委员会主任吴椒军教授针对年度考核与职称评审政策进行专题解读，围绕教学科研型、教学教研型教师考核标准及各系列职称申报评审细则逐条梳理，聚焦教职工重点关切答疑解惑，帮助全体教职工精准把握政策要求，明晰职业发展方向，规范履职尽责。学院各分管领导结合分管领域，总结前期工作成效，深入剖析短板弱项，细化部署新学期重点任务。

在专题警示教育环节，会议通报高校系统典型违纪案例，围绕师德师风、科研诚信、日常管理等风险点开展警示教育，通过典型案例以案明纪、以案促改，引导全体教职工严守师德底线、恪守纪律规矩，筑牢廉洁从教思想防线，持续营造清正廉洁的育人氛围。

会议要求，全体教职工提高政治站位、统一思想行动，紧扣学院高质量发展部署真抓实干，确保学院各项工作顺利完成。一是强化学科引领，优化学科发展布局，深化科研团队协同攻关，培育标志性科研成果，全面提升学院办学与社会服务能力。二是深耕育人主业，落实立德树人根本任务，凝练人才培养特色，拓展实践育人平台，健全校地校企协同育人机制，推动教学内容对接行业需求，助力学校“双一流”建设和地方发展。三是抓实人才引育，坚持引育并举，强化青年教师培养赋能，保障骨干师资发展，积极争取政策支持，引进高层次人才，持续优化师资队伍结构。四是深化作风建设，压实工作责任，完善督查督办与绩效激励机制，树立优绩优酬导向，激发教职工干事创业内生动力。五是夯实党建保障，深化“党建赋能促发展行动”，抓实思政教育、师德师风、意识形态和廉洁防控工作，整合各方资源、凝聚发展合力，为学院事业发展保驾护航。

本次大会进一步统一了思想、明晰了目标、压实了任务。下一步，文法学院全体教职工将立足本职、实干笃行，严格落实各项工作部署，推动重点工作落地见效，奋力推动学院各项事业高质量发展。

梁昌娟/ 文、图 钟敏/审核