为科学谋划学院“十五五”发展路径，明确2026年度工作重点与举措，凝聚共识推动高质量发展，1月16日，学院在学术报告中心第一会议室召开“十五五”发展规划暨2026年度工作务虚会。学院领导班子成员、各系（教研室）负责人、党支部书记、群团组织负责人、教授及教师代表参加会议。

会议首先由吴椒军教授围绕《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中关于高等教育的核心内容进行系统解读。他从人才培养、科学研究、学科建设三个维度出发，结合高等教育新形势与行业趋势，分析了学院发展面临的新要求，为后续研讨提供了理论指导和方向指引。

学院各领导班子成员结合分管工作，系统回顾了“十四五”期间取得的成效与存在的不足，对2025年度工作进行了总结，系统梳理了在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务、国际合作等方面取得的突出亮点与成果，紧密围绕学院2026年度中心工作与发展大局，聚焦关键领域与核心任务，明确了年度工作的总体目标与核心指标，并详细阐述了实现目标的具体工作思路与实施路径。

与会人员按专业分组开展研讨交流，老师们立足自身教学科研岗位实际，围绕学院学科建设提质、人才培养模式创新、学术交流平台搭建、师资队伍建设优化等，各抒己见、建言献策，提出了一系列针对性强、可操作性高的意见建议。通过广泛深入的交流研讨，进一步明晰了发展方向，厘清了工作重点，强化了责任担当，同时为完善学院‘十五五’发展规划与2026年度工作举措提供了重要参考。

学院党委书记宋之帅在总结中强调，务虚是为了更好地务实，此次会议既是一次统一思想、汇集智慧的研讨会，也是一次谋划未来、夯实责任的部署会。希望学院全体教师一是要进一步提高政治站位，强化战略思维，将学院发展置于学校发展的大局中考量，准确把握机遇与挑战，围绕产业发展重点领域，进一步优化学科发展方向，在谋划发展中寻求新的增长点。二是要深入研讨在服务学校“双一流”建设进程中，如何立足学院专业学科基础和智库优势，有效对接相关产业，与地方政府部门保持有效沟通，使学院在服务学校和地方经济社会发展过程中更好地发挥作用。三是希望各分管领导根据会议研讨成果，进一步细化完善各自领域的工作方案，继续保持奋发有为的精神状态，坚定信心，真抓实干，协同攻坚，扬优势、补短板，力争在下一年度学院工作取得更加亮眼成绩。四是要强化党建引领保障服务功能，深化“一融双高”，筑牢发展根基，统筹抓好廉洁防控、师生思想政治、师德师风和意识形态等领域重点工作，确保人才培养和教学管理秩序稳定有序，为学校学院事业健康快速发展提供坚强保障。

学院将以此次会议为起点，推动研讨成果转化为实际行动，以清晰规划引领方向，以务实作风扎实推进，全力推动“十五五”规划落地实施，共同谱写学院高质量发展新篇章。

梁昌娟/文 梁昌娟殷宗平/图 宋之帅/审核